Les col·leccions de molts couturiers mundialment famosos es dediquen als vestits de les dones. Al mateix temps, el mode d'oficina de 2015 està ple de novetats, així com idees d'inspiració per crear una nova imatge d'una dama de negocis . No serà inútil mencionar que a la temporada de primavera-estiu i tardor-hivern hi ha moltes novetats originals, tot i que no s'oblida la clàssica paleta de color blanc i negre. A més, novament a l'altura de la popularitat de les tendències de moda dels anys 60, i això no pot sinó alegrar-se als amants dels vestits femenins i francesos chic.
Moda per a l'oficina del 2015: una mica d'inspiració
- Ralph Lauren . Aquest any, l'glamour Olympus va decidir prioritzar els colors blau fosc, daurat i blanc. Cada model és un nen d'una barreja d'estil femení i home. No oblideu els collarets aguts, donant a la imatge una major severitat, estil i sabor impecable.
- Alain Manoukian . Per als amants de la moda del segle passat, hi ha una gran notícia: l'elegància i la sofisticació del vestit de nou en voga. A més, aquest estil es veu perfecte en gairebé qualsevol tipus de figura.
- Temperley Londres . De nou en el pic de la popularitat del model de blusa amb mànigues amples. Especialment aquesta moda de l'oficina és adequada per a la seva totalitat, i a més de l'any 2015, la roba estètica està plena d'elements femenins i elegants. Al mateix temps, amb l'ajuda d'aquesta mànega, és possible ocultar zones problemàtiques a la zona de les mans.
- Yves Saint Lauren . Una vegada que el famós dissenyador va crear un vestit de pantalons, va canviar per complet l'armari de dona. La casa de moda famosa fins avui no deixa de complaure als seus seguidors amb roba de moda, en la qual cada noia se sent com una bella del rei.
- Tommy Hilfiger . Tots també segueixen vestits de bany clàssics, amb jaquetes fixes. Cada model és únic i pràctic. Aquí, qualsevol dona trobarà alguna cosa pròpia. Els vestits de pantalons estan fets amb colors tradicionals, així com també hi ha creacions en la popular tira.
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
