Edició The New Yorker "va obrir" la nova temporada una interessant publicació sobre les normes de conducta a Hollywood. Una ola d'exposicions sexuals escandaloses va canviar per sempre l'ambient que regna a la fàbrica de somni. Com vostès saben, hi va haver una cultura de superioritat sexual en els homes d'Hollywood, però sembla que va arribar a la seva fi.
Fins ara, literalment, tots els que treballen en la indústria cinematogràfica estan sota un escrutini estret. Constantment pensa que pot obtenir acusacions d'assetjament sexual. Això, per descomptat, deixa una empremta sobre la forma de pensar i el seu comportament.
Com comportar-se amb les dones, per no "esclatar"?
Un dels enquestats va dir als periodistes el següent:
"Les regles han canviat seriosament i això fa molt de temps. Ningú sap com comportar-se correctament amb els companys ".
Els canvis han afectat moltes esferes de la vida. El fet és que fins i tot abraçades banals (amistoses, comradament) poden ser mal interpretades. Així, el cap de l'estudi Pixar John Lasceller, alhora acusat d'abraçades no desitjades ...
I si hi ha dames en les negociacions empresarials, els homes insisteixen en un "format obert", és a dir, que no us permeten tancar les portes.
A The Hollywood Reporter, per exemple, hi ha tot un departament que examina històries sobre el comportament sexual ambigu. Voleu - creure o no - però els seus empleats no tenen un minut de temps lliure. Després de tot, el personal editorial rep una mitjana i mitja dotzenes d'històries cada dia.
- Kate Blanchett va parlar sobre el feminisme i la seva actitud davant Harvey Weinstein
- Reese Witherspoon debuta com a escriptora
- Eva Longoria va rebre una estrella al passeig de la fama: el seu marit i amics es van felicitar per això
No es tracta de notícies sobre igualtat de gènere, per la qual cosa ahir es va saber que tres cent famosos personatges de Hollywood, incloent Reese Witherspoon i Kerry Washington, van fundar l'organització social Time's Up. Una de les tasques del moviment és aconseguir la igualtat de gènere en posicions de lideratge fins al 2020.