Cada persona de la seva vida juga un paper cada dia. Alguns tenen dificultats per passar del rol d'un cap estricte al paper d'una dona amable i afectuosa.
El comportament del rol és una funció social d'una persona. Aquest comportament s'espera de la persona. Està condicionada per la seva condició o posició en l'estructura de les relacions interpersonals.
El concepte de comportament de funcions inclou aquesta estructura:
- Model de comportament de rols per part de la societat.
- Representacions d'una persona sobre el seu propi comportament.
- Real comportament humà.
Considerem els models bàsics del comportament del rol.
Comportament del rol de la personalitat
Al món hi ha molts rols socials. De vegades, una persona pot trobar-se amb una situació difícil en què les seves activitats personals en un paper social dificulten, fa que sigui difícil dur a terme altres papers. En ser membre del grup, la persona està sotmesa a fortes pressions i circumstàncies, per la qual cosa pot renunciar al seu veritable jo. Quan això succeeix, sorgeix un conflicte fonamental dins de la persona.
Es creu que quan una persona s'enfronta a aquest tipus de conflictes, està sotmès a estrès psicològic. Això pot conduir a problemes emocionals que es produiran quan la persona interactua amb els altres, així com en l'aparició de dubtes en la presa de decisions.
Comportament del rol a l'organització
L'estatus de cada persona en el treball proporciona els seus rols. En el joc de joc de rols, cada rol és una comunitat de rols diferents que no són similars a altres. Per exemple, un dels rols del cap és el paper del líder del país. Aquest rol no es resol per cap xàrter de l'organització. És informal. El cap, com si fos el cap de la família, s'atribueix als deures segons els quals ha d'atendre la subsistència dels membres de la seva família, és a dir, els seus subordinats.
Comportament del rol en la família
El paràmetre principal de l'estructura del comportament del rol en la família és el que preval el caràcter en el sistema de primacia. Això determina la relació de poder i subordinació. Per evitar situacions de conflicte a la família, el comportament de cada membre
Els rols que formen un sistema sencer no s'han de contradir. El compliment d'un cert paper de cada persona de la família ha de satisfer les necessitats de tots els seus membres. Els rols que s'han pres han de correspondre a les capacitats personals de cada persona. No hi hauria cap conflicte de funcions.
Cal assenyalar que cada persona hauria de tenir més d'un paper durant molt de temps. Necessita canvis psicològics, diversitat.