Què dir en una entrevista?

La preparació de la reunió amb el futur lideratge és tot un conjunt d'esdeveniments. Cal pensar en el que heu de dir a l'entrevista i què millor guardar silenci, triar l'estil de roba adequat i no oblidar-se dels comentaris durant la comunicació amb l'empresari. Per fer-ho amb competència, necessites saber moltes subtileses.

Per tant, suposem que heu acordat amb l'empresari sobre el lloc i l'hora de la reunió i ara haureu d'assumir una gran responsabilitat per preparar l'entrevista:

1. Primer prepare els documents necessaris (currículum vitae, diploma d'educació, passaport, etc.).

2. Llegiu la informació sobre l'empresa que us va convidar a l'entrevista (la seva adreça d'activitat, la història de l'empresa, els assoliments).

3. Precàlcular el temps de viatge, que s'ha de gastar a la carretera, la ruta de l'entrevista.

4. Penseu en les respostes a les preguntes que necessàriament sonaran durant la conversa amb l'empresari:

5. Prepara les preguntes que t'agradaria preguntar.

6. Pensi bé sobre la roba, no és en va "es troben a la roba ...". El vostre objectiu és aconseguir una primera impressió favorable. La roba hauria de correspondre a la posició que sol·liciteu. Però no oblideu que la roba neta, les ungles, els cabells nets, les sabates polites tindran la impressió correcta.

I ara és el moment d'una entrevista, que pot canviar la teva vida millor. Tingueu en compte el que cal dir a l'entrevista, per no caure cara a cara en el fang.

Què tan bé parlar en una entrevista?

  1. Entrant a l'oficina, no us oblideu de saludar, demaneu-li que informeu al vostre empresari que heu vingut. Si us diuen que espereu, absteniu-vos de declaracions negatives, tingueu paciència, no perdeu la sensació de bona voluntat.
  2. Aneu a l'oficina, no us oblideu d'apagar el telèfon mòbil. Saludeu, dirigiu-vos el vostre nom i el patró amb qui parlarà.
  3. Escolta atentament les preguntes, mentre observa la cara de l'empresari. Comenceu a respondre quan entengui el que se li va preguntar. Si no enteneu bé la pregunta, demaneu disculpes, pregunteu-li que la repeteixi de nou.
  4. Quan respongueu una pregunta, intenteu parlar no més de 2-3 minuts. No oblideu que el monosíl·lab "sí", "no" i una veu silenciosa poden crear la impressió d'inseguretat, la impossibilitat d'explicar la vostra opinió.
  5. En cas que se't demani que parleu de vosaltres mateixos, penseu en el que podeu dir, i el que no és, a l'entrevista. Explica'ns sobre la teva experiència laboral, educació. No serà superflu informar sobre les seves habilitats i qualitats professionals.
  6. Si esteu interessats en el creixement professional, també heu de fer aquesta pregunta correctament. És pertinent aprendre de l'interlocutor si hi ha oportunitats de creixement professional en un futur llunyà, i no oblideu preguntar sobre allò que es necessita per a això (cursos de millora d'habilitat professional, educació addicional).
  7. A més d'explicar la veritat a l'entrevista, el vostre somriure obert, un poc d'humor discret i bo serà superflu.
  8. Al dir adéu, assegureu-vos d'agrair l'oportunitat de passar aquesta entrevista.

El que no es pot dir a l'entrevista, ni els errors principals del sol·licitant:

  1. Ignorància de la informació sobre l'empresa. L'entrevista no és el moment de les vostres preguntes d'un empresari com "Què fa la vostra empresa?".
  2. Ignorància de les seves fortaleses i debilitats. No tingueu les respostes "per preguntar-ho millor dels meus amics" o "no puc elogiar-me". L'empresari no preguntarà ara al vostre entorn. Vostè ha d'avaluar-se i elogiar-se a si mateix. Ningú, després de tot, excepte tu, no sap millor els teus avantatges i desavantatges.
  3. Verbositat. Responeu la pregunta en un termini de 15 minuts, amb això de vegades desviant-se del tema principal: això, definitivament, irritarà el vostre interlocutor. Parla breument, però pensatiu. Resposta en essència i amb exemples. No es jacte de la seva coneguda personalitat d'alt rang.
  4. Arrogància i sobrecàrrega. No s'apressi a considerar-se acceptat per la posició, mentre fa les seves demandes. De moment, no el trieu, sinó tu.
  5. Crítica. No criticis antics líders. Fins i tot si teniu relació amb vosaltres

I anem a tocar un matís poc relacionat amb l'entrevista. Si resultés que després d'una conversa amb l'empresari, us van dir a l'entrevista que tornarien a trucar, és millor trobar opcions alternatives per a la posició desitjada. No espereu tornar a trucar a l'empresari. En la majoria dels casos, aquesta frase és només una negativa educada.

No perdeu la confiança en si mateix i recordeu que, a causa de la perseverança i el coneixement, podeu aconseguir molt.