A la feina, tenim ... Sí, passem molt temps allà, i els nostres companys de treball es converteixen en bons amics, i de vegades passa que són amics propers. Però fins i tot si això no succeís, ningú ha cancel·lat l'ètica corporativa, cosa que significa que hauràs de pensar en regals als companys de totes maneres.
Un regal d'aniversari a un company
Sorgeixen grans problemes a l'hora d'escollir un regal per a un col·lega durant un aniversari. Bé, si sap sobre les seves preferències. En aquest cas, podeu recollir un regal que definitivament s'adapti al vostre col · lega. Però, què passa si aquesta persona és nova i encara no heu après alguna cosa sobre els seus interessos? Hi ha dues maneres.
- Abans de l'aniversari, encara hi ha molt de temps (un mes, una setmana, un dia, una hora), encara podeu conèixer molt bé a un company, preguntar-vos sobre preferències i comprar-ne alguna. Només si vostè decideix fer feliç a la seva parella amb aquest regal, intenta aprendre més sobre la seva passió, no cometre cap error amb l'elecció i no compra alguna cosa que no necessita o no li agrada.
- És hora d'un aniversari una mica, no vull saber res, i és simplement inconvenient. En aquest cas, comprar algun regal personal no funcionarà, hauràs de limitar-te a alguna cosa del conjunt estàndard. Pot ser un certificat de regal per a la compra de roba, equipament esportiu, perfums, cosmètics, per visitar la sala de massatges, etc. Podeu donar-vos una subscripció al gimnàs, podeu organitzar una festa en honor al nen de l'aniversari: aneu amb l'equip a bowling, paintball, a kebabs shish. Podeu donar una unitat flaix, només veieu que era un disseny original, en cas contrari, on hi ha la garantia que el vostre regal serà utilitzat per un company amb amor?
Regals per a companys de feina
En moltes empreses, hi ha una tradició per presentar empleats amb petits objectes agradables en diferents festes: Any Nou, Nadal, 8 de març, 23 de febrer, etc. Sovint, la compra de regals es realitza de manera centralitzada, és a dir, la mateixa oficina compra els mateixos regals i, en un ambient solemne, se'ls atorga als empleats de la companyia. Però, de vegades, vull destacar especialment gent agradable per a mi, i és hora de dir una vegada més el bo que és que tingués l'oportunitat de treballar junts. En aquest cas, sense un regal, és indispensable un petit record. Què triar, decidir per tu mateix, però en triar regals per a aquests casos, és millor observar les següents regles.
- No podeu dotar a tots els companys i, per tant, heu de triar aquells amb qui comunica sovint sobre el deure del deure o els col · legues, la ubicació a la qual voleu destacar.
- Fins i tot si vostè compra només 2-3 regals, no ha de triar opcions cares. El temps dels regals més significatius, i amb els diners invertits, arribarà quan caldrà comprar un regal per a un col lega durant un aniversari, i fins llavors l'alt cost d'un regal serà inadequat. Apreciem sovint el regal i pensem que qui ho va donar haureu de presentar alguna cosa de la mateixa categoria de preus. Per tant, un regal innecessàriament costós pot posar col.legues en una posició incòmoda.
- Si els companys tenen un bon sentit de l'humor, podeu demanar-los un dibuix animat. Si no esteu segurs que ho agradaran, podeu animar-los de manera més tradicional: presentar adhesius en forma de somriures, papereria divertida, samarretes amb inscripcions divertides, peres de taula, anelles de bàsquet amb pilota, medalles i comandes d'excel·lent treball, etc. .
- I, per descomptat, ningú cancela els regals d'oficina estàndard: rellotges, tasses, discos amb jocs (pel·lícules), paraigües, plantes d'interior en un test, figurines boniques i altres coses.