Si penses seriosament en treballar el cap de setmana, és important abordar el problema amb tota la serietat. Pel que fa a si va a treballar fora de la vostra empresa i de qui ve la iniciativa, depèn de la recompensa monetària que obtindrà per als treballs. En aquest article, veurem diverses opcions per treballar i guanyar diners els caps de setmana.
Treballa els caps de setmana per a l'empresari principal
Per començar, en alguns casos, l'empresari té tot el dret de portar-vos a treballar amb urgència el cap de setmana sense el vostre consentiment. Afortunadament, aquests casos són extrems (i, per tant, el risc de la seva ocurrència és mínim):
- si és necessari evitar una catàstrofe, un desastre natural o un accident de producció o fer front a les conseqüències d'aquestes circumstàncies de força major;
- quan cal evitar un accident o destruir / danyar la propietat (empresari o estat);
- si la necessitat del treball va sorgir a causa de la introducció d'una llei d'emergència o marcial, l'ocurrència de desastres naturals o altres amenaces a les condicions de vida de la vida / persones.
Si vostè és una dona embarassada o mare d'un nen menor de 3 anys, no té validesa, tindrà dret a negar-se a treballar. En qualsevol cas, l'empresari està obligat a fer-li una advertència per escrit sobre el dret de rebutjar (per a la seva signatura).
En altres casos, només es pot portar a treballar els caps de setmana amb el vostre consentiment, que es fa per escrit.
Pagament del treball en un dia de descans
Si l'empresari t'ofereix anar a treballar un cap de setmana o unes vacances, cal recordar que aquesta feina es paga almenys el doble de la tarifa, tal com es defineix a l'article 153 de la LC RF (es poden establir grans quantitats en contractes col·lectius o laborals). Aquesta norma és vàlida tant per treballadors de peça (no menys que un tipus de peça doble), com per a aquells que treballen en taxes de treball horàries i diàries. Si rebeu un salari, l'empresari paga el vostre treball com a mínim la tarifa estàndard d'hores o dies (per hora o dia de treball) que excedeixi el salari bàsic (si heu treballat durant un mes de temps de treball). Si el treball en un dia de descans és una pròrroga (excedint la norma de temps laboral mensual), l'empresari està obligat a pagar-lo com a mínim dues vegades l'hora o la taxa diària per hora / dia de treball superior al salari base.
Si ho voleu, podeu demanar a l'empresari que us proporcioni un altre dia de descans en lloc d'un dia de descans. En aquest cas, l'empresari paga el treball en un dia de descans en la quantitat habitual, i el temps d'espera ja no es paga.
Treballa els caps de setmana en combinació
Si la sort resulta que, a més del treball principal, cal buscar feina constant durant el cap de setmana, pel que es tracta de treballar a temps parcial. Aquest tipus de treball també es prescriu al Codi del Treball a l'art. 282.
Es considera que una feina a temps parcial és feina a l'empresa principal, però necessàriament en una altra posició. Aquest tipus de temps parcial es diu intern. Important: per a cada una de les vostres entrades cal registrar un contracte de treball separat.
En conseqüència, el treball a temps parcial extern implica treballar en un cap de setmana en un altre empresari. En aquest cas, podeu mantenir la mateixa posició que la feina principal.
És important: tens dret a treballar a temps parcial només quan ets major.
A més, hi ha diversos matisos:
- la jornada laboral no ha de superar les 4 hores;
- té dret a sortir durant 28 dies, i haureu de proporcionar-lo els mateixos dies que a la vostra feina principal (si no heu elaborat el període de vacances, encara es concedeix amb antelació);
- si necessiteu una baixa per malaltia, no oblideu que el metge ha d'escriure dues referències.
Projectes puntuals els caps de setmana
Moltes persones prefereixen treballar els caps de setmana a casa o dur a terme projectes d'una sola vegada. Si és possible, accepteu un "hack-work" amb la conclusió d'un acord de servei o trieu un empresari de confiança.
On trobar feina per al cap de setmana:
- en el lloc dels autònoms. Podeu canviar el vector de treball, fer un dia lliure per a l'ànima: dissenyar, escriure o escriure textos, fer programacions, etc.
- si teniu una llengua estrangera, publiqueu un anunci sobre tutoria durant el cap de setmana a Internet. Podeu enganxar anuncis a la vostra zona, si no voleu dedicar temps al camí als estudiants. O indiqui que està tutorant a casa;
- si sou un treball secundari i ja no està disponible a temps parcial, busqueu un lloc de treball com a promotor. Al llindar de vacances, aquesta entrada es fa especialment actual.
Finalment, recordem que el treball del cap de setmana és, més aviat, una necessitat, que s'hauria d'abandonar en la primera oportunitat. Al final, el dia lliure és un temps que val la pena dedicar-se al descans i als seus éssers estimats.